2021年9月7日，在總經(jīng)理辦公會上，總經(jīng)理王風華先生闡述了企業(yè)內(nèi)部要營造舉手的文化。舉手就是遇到自己能力或職責權限解決不了的問題，看到不符合邏輯、違背...

2021年8月30日，在總經(jīng)理辦公會上，總經(jīng)理王風華先生闡述了關于責任追究應綜合考慮到動機、能力和態(tài)度三個方面的因素，對動機是為了客戶和前線、非顯性或在...

2021年8月27日，在總經(jīng)理辦公會上，總經(jīng)理王風華先生闡述了夯實基本功的管理思路。夯實基本功就是為滿足崗位職能需要，少講道、多練術，通過強化技能，以提...

2021年8月21日，在周六全體干部早會上，總經(jīng)理王風華先生闡述了工作要與時俱進。在當今的競爭環(huán)境下，我們要一只眼看市場，一只眼看同行、一只眼看企業(yè)內(nèi)部...

2021年8月12日，在總經(jīng)理辦公會上，總經(jīng)理王風華先生闡述了提高基層的主觀能動性。主觀能動性指人們的主觀意識和實踐活動對于客觀世界的能動作用。主觀能動...

2021年8月5日，在總經(jīng)理辦公會上，總經(jīng)理王風華先生再次闡述了全員營銷的服務理念。早在2006年 2月公司高層就提出 “全員營銷”的服務理念。這里所講...

2021年7月26日，在周一經(jīng)理例會上，總經(jīng)理王風華先生闡述了一切為了客戶、一切為了前線。從公司“打造以服務為主的制造型企業(yè)”的理念，可以看出甌海的定位...

編者按：在新冠疫情彌漫電視螢屏時，是一顆顆純潔無瑕的愛心沖向了沒有硝煙的戰(zhàn)場，挽救一個又一個生命；當烈火咬噬著高樓大廈時，是一顆顆奮不顧身的愛心英勇地撲...

2021年7月24日，在總經(jīng)理辦公會上，總經(jīng)理王風華先生闡述了人才是驅動改革的第一動力。為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，公司高層根據(jù)不同的發(fā)展階段部署或調(diào)整了...

2021年7月12日，在周一經(jīng)理例會上，總經(jīng)理王風華先生闡述了管理干部要有成本意識，為企業(yè)創(chuàng)造成本競爭優(yōu)勢。 美國的經(jīng)濟學家波特提出總成本領先戰(zhàn)略，即成...